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日本航空株式会社（JAL）とWarisは、出産や配偶者の転勤などでキャリアにブランクのある女性の再就職を支援するプログラム、JAL×Waris「ワークアゲインプログラム」を開催いたします。
参加者は、各自のスキルと経験に応じた部門に配属され、就業体験プログラムの終了後には業務企画職としての採用につながる可能性があります。
出産や家庭の事情で一度は仕事を諦めたけれど、本当はまた挑戦したいと思っているなら、JAL×Warisの『ワークアゲインプログラム』で、私たちと一緒に明日を変えてみませんか？
★プログラム参加希望向けの説明会（2月7日、8日）を実施します。お気軽にご参加ください★
一緒にブランクをキャリアに変えましょう！
▼こんな方にオススメです！
・仕事復帰を考えている離職中のママ
・再度正社員採用を目指す現パート勤務中の女性
・現在フリーランスとして働いているが正社員復帰を考えている方
・働くことで成長したい！チャレンジ精神の旺盛な方
※お子さまの有無は問いませんが、就業経験のある方が対象です。
▼プログラム提供先企業
日本航空株式会社
▼『ワークアゲインプログラム』全体スケジュール
（1）説明会：2019年2月7日（木）、8日（金）
（2）エントリー：2019年2月15日（金）まで
（3）書類提出：2019年2月21日（木）まで
（4）適性検査：2019年2月28日（木）まで
（5）書類選考：2019年3月上旬
（6）一次面接：2019年3月11日（月）～15日（金）
（7）二次面接：2019年3月18日（月）～22日（金）
（8）事前ワークショップ：2019年3月26日（火）
（9）就業体験プログラム：2019年4月8日（月）～2019年5月31日（金）のうち約3週間程度